סביבת העבודה המודרנית משתנה ללא הרף. שנויים אלה יוצרים צורך, בקרב ארגונים וחברות להשקיע יותר בניהול ובפיתוח המשאבים האנושיים העומדים לרשותם. מנהלי משאבי האנוש הם האחראים על גיוס, מיון ודאגה לרווחתם של העובדים בארגונים השונים. לימודי משאבי אנוש כוללים לימודי מנהל וכלכלה, מנהל עסקים ומדעי החברה. בין הנושאים הכלולים במסגרת לימודי משאבי אנוש, לתעודה או לתואר ראשון: פיתוח ושינוי ארגוני, מיון והערכת עובדים, ניהול משא ומתן עסקי, סגנונות ניהול, דיני עבודה ועוד.
לימודי משאבי אנוש – האפשרויות
בוגרי התוכניות ללימוד משאבי אנוש יהיו זכאים לתואר B.A בניהול משאבי אנוש או לתואר B.B בוגר בעסקים מתמחה בניהול משאבי אנוש. אורכו של המסלול לתואר ראשון בניהול משאבי אנוש הוא שלוש שנים ואילו לימודי תעודה בתחום, מוצעים בהיקף של עד 250 שעות ונערכים פעם או פעמיים בשבוע. כל האוניברסיטאות בישראל מציעות מסלול ללימודי משאבי אנוש וגם לא מעט מכללות בניהן: מכללת ספיר, המכללה האקדמית אשקלון ומכללת כינרת בעמק הירדן. בקבל ההחלטה יש להתחשב בתנאי הקבלה, גובה שכר הלימוד והמיקום הגיאוגרפי.